Concurso público Sesap RN: saem editais com 565 vagas + CR e remuneração de até R$4.270,05.

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Foram publicados os editais do novo concurso Sesap RN 2025. A Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte vai preencher 565 vagas imediatas e formar cadastro de reserva. Os ganhos podem chegar a R$4,2 mil mensais.

As oportunidades estão divididas por meio de dois editais, sendo ofertadas chances nos níveis médio, médio/técnico e superior. 

A Sesap RN dividiu a oferta de vagas de acordo com as especialidades, com grande destaque nas áreas Médica e Enfermagem. A tabela de vagas do edital também traz reserva para negros e deficientes, conforme o cargo.




A seguir, confira a oferta de cargos por área e especialidade:

Níveis médio e médio/técnico

  • Assistente Técnico em Saúde / Área Administrativa: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Assistente Técnico em Saúde / Área Técnico em Informática: 29 vagas + cadastro de reserva;
  • Técnico em Anatomia e Necrópsia: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Técnico em Enfermagem: 188 vagas + cadastro de reserva;
  • Técnico em Enfermagem / Área Enfermagem do Trabalho: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Técnico em Farmácia: cadastro de reserva;
  • Técnico em Hemoterapia: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Técnico de Laboratório: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Técnico em Nutrição e Dietética: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Técnico em Radiologia: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Técnico em Saúde Bucal: cadastro de reserva;
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 4 vagas + cadastro de reserva; e
  • Técnico em Vigilância em Saúde: cadastro de reserva.




Nível Superior

Área Geral

  • Arquiteto: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Assistente Social: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Auditor Fiscal da Vigilância Sanitária: 3 vagas + cadastro de reserva;
  • Auditor em Saúde: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Biólogo: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Biomédico: 3 vagas + cadastro de reserva;
  • Comunicador Social: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Educador Físico: cadastro de reserva;
  • Farmacêutico: 5 vagas + cadastro de reserva;
  • Farmacêutico / Área Analista Clínico: cadastro de reserva;
  • Fisioterapeuta: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Médico Veterinário: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Nutricionista: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Psicólogo: 1 vaga + cadastro de reserva; e
  • Terapeuta Ocupacional: cadastro de reserva.




Área de Enfermagem

  • Enfermeiro: 50 vagas + cadastro de reserva;
  • Enfermeiro / Área Enfermeiro do Trabalho:2 vagas + cadastro de reserva; e
  • Enfermeiro / Área Enfermeiro Obstetra: 2 vagas + cadastro de reserva.

Área de Engenharia

  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: cadastro de reserva;
  • Engenheiro / Área Biomédico: cadastro de reserva;
  • Engenheiro / Área Civil: cadastro de reserva;
  • Engenheiro / Área Clínico: cadastro de reserva; e
  • Engenheiro / Área Eletricista: cadastro de reserva.




Área Médica

  • Anestesiologista: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Cardiologista: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Cardiologista Pediátrico: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Cirurgião de Cabeça e Pescoço: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Cirurgião Geral: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Cirurgião Pediátrico: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Cirurgião Plástico: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Cirurgião Torácico: 2 vagsa + cadastro de reserva;
  • Cirurgião Vascular: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Clínico Geral: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Dermatologista: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Encefalografista: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Endocrinologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Endoscopista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Gastroenterologista: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Gastroenterologista Pediátrico: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Geneticista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Ginecologista e Obstetra: 12 vagas + cadastro de reserva;
  • Hematologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Infectologista: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Infectologista Pediátrico: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Intensivista Adulto: 10 vagas + cadastro de reserva;
  • Intensivista Neonatal: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Intensivista Pediátrico: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Médico do Trabalho: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Nefrologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Nefrologista Pediátrico: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Neonatologista: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Neurocirurgião: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Neurologista: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Neurologista Pediátrico: 3 vagas + cadastro de reserva;
  • Nutrólogo: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Oftalmologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Ortopedista: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Otorrinolaringologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Patologista: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • Pediatra: 16 vagas + cadastro de reserva;
  • Pneumologista: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Psiquiatra: 8 vagas + cadastro de reserva;
  • Psiquiatra Pediátrico: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Radiologista: 4 vagas + cadastro de reserva;
  • Reumatologista: 2 vagas + cadastro de reserva;
  • Ultrassonografista: 2 vagas + cadastro de reserva; e
  • Urologista: 2 vagas + cadastro de reserva.




Área de Tecnologia e Gestão

  • TAS / Área Administrador de Redes: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Administrador: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Administrador Público: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Analista de Dados: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Analista de Segurança da Informação: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Analista de Sistemas: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Arquivologia: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Biblioteconomista: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Contador: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Desenvolvedor de Software: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Estatístico: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Gestor Ambiental: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Gestor Hospitalar: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Gestor Público: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Historiador: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Pedagogo: 1 vaga + cadastro de reserva;
  • TAS / Área Psicopedagogo: cadastro de reserva;
  • TAS / Área Sanitarista: 2 vagas + cadastro de reserva; e
  • TAS / Área Sociólogo: cadastro de reserva.

Os salários variam de R$1.647,77 a R$4.270,05, sendo este último destinado aos cargos da área médica, enquanto o menor valor é para funções de níveis médio e médio/técnico.

Para os cargos de enfermeiro, engenheiro e demais de nível superior, a remuneração inicial pode variar entre R$1.830,85 e R$2.746,28.

Os profissionais contratados no concurso Sesap RN cumprirão jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais, conforme a função escolhida.




Inscrições

Os candidatos do concurso Sesap RN poderão se inscrever entre os dias 10 de março e 14 de abril, exclusivamente pela internet.

Para participar, basta acessar o site do Idecan, o organizador, e preencher o formulário com todos os dados para cadastro.

Em seguida, será preciso imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição, cujos valores são:

  • R$100, para os níveis médio e médio/técnico; e
  • R$150, para os cargos de nível superior.

O boleto poderá ser pago até o dia 15 de abril.

Os candidatos do concurso Sesap RN serão avaliados por até três etapas, sendo elas:

  • Provas objetivas, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, apenas para os cargos de nível superior; e
  • Prova de títulos, apenas para os cargos de nível superior.




O cronograma prevê que as provas escritas serão realizadas no dia 25 de maio, um domingo, em dois turnos.

Pela manhã, farão as provas os candidatos aos cargos de níveis médio e médio/técnico, com duração de quatro horas. Já na parte da tarde será a vez dos cargos de nível superior, com cinco horas de duração.

A aplicação das provas objetivas e discursivas será em nove cidades: Natal, Caicó, João Câmara, Macau, Mossoró, Nova Cruz, Pau dos Ferros, São José de Mipibu e Santa Cruz.

Na prova objetiva, serão cobradas 60 questões de múltipla escolha, com a seguinte estrutura:

  • Língua Portuguesa: dez questões;
  • Legislação do SUS: dez questões;
  • História e Aspectos Geopolíticos do RN: cinco questões;
  • Regime Jurídico Único do RN: cinco questões;
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões.




Já a prova discursiva, segundo o edital, será elaborada a partir dos conteúdos de Conhecimentos Específicos do cargo escolhido, devenvo o candidato realizar um texto dissertativo–argumentato de 15 a 20 linhas.

O prazo de validade deste concurso será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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