O BB já realiza o levantamento das vagas que serão ofertadas no seu próximo concurso Banco do Brasil. A seleção deve trazer diversas oportunidades, com possibilidades para os níveis médio e superior.
Isso mesmo, embora o príncipal cargo do banco seja o escriturário, de nível médio, a instituição não descarta abrir vagas também de nível superior.
Nesta quinta-feira, 5, o Qconcursos Folha Dirigida conversou com fontes ligadas ao banco, que confirmaram que o Banco do Brasil já está traçando o quantitativo de vagas, mas ainda não estabeleceu um prazo para a publicação do edital.
No final de agosto, a reportagem apurou que o edital poderia ser divulgado ainda este ano, até dezembro. No entanto, o BB também trabalha com a possibilidade de abrir o concurso no próximo ano.
Este segundo cenário (edital em 2025) se daria pelo fato do banco ainda contar com aprovados do último concurso e que podem ser chamados.
Os habilitados que restam, no entanto, são para a carreira de escriturário, na função de agente de tecnologia, voltada à área de Teconologia da Informação (TI).
Para o escriturário geral (agente comercial), o BB já zerou o cadastro de reserva e só pode chamar aprovados após a realização de um novo concurso.
Outra informação apurada pela reportagem é que o BB quer aproveitar o contrato válido com a Fundação Cesgranrio. Portanto, o edital certamente será publicado até o término da vigência com a banca.
Concurso Banco do Brasil com 7,2 mil vagas? BB explica!
Nos últimos dias, funcionários do Banco do Brasil avançaram na proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Após várias rodadas de negociações, a empresa apresentou uma proposta que aborda diversos pontos.
Um deles é sobre a “Rede de Negócios” do banco, que estabelece revisão em diversos cargos e prevê a abertura de 7.200 vagas.
Esse quantitativo, no entanto, não será ofertado em um novo concurso público externo para o Banco do Brasil, que segue previsto, mas sem esta oferta de vagas confirmada.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, o BB esclareceu que:
“O Banco do Brasil informa que não se trata de vagas externas, e sim de funções que serão preenchidas com o atual quadro de funcionários do banco”.
A proposta com a categoria prevê a abertura de 4 mil vagas para novas funções, com jornadas de 6h, e 2.700 para a jornada de 8h, além de 500 postos para gerente de relacionamento.
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Folha dirigida
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