A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) abriu inscrições para um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher vagas no cargo de Professor Substituto do Magistério Superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor Substituto – Geografia Física e Geotecnologias (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Língua Inglesa (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Língua Portuguesa e Linguística (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Doenças Infectocontagiosas (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Relações Étnico-raciais para Licenciatura em Ciências das Religiões (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Fundamentos Psicológicos da Educação (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Finanças (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Ramo Vida – Matemática Atuarial (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Gestão Pública (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Relações Internacionais (1 vaga de ampla concorrência; 1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Mecânica das Estruturas e dos Sólidos (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Recursos Hídricos (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Mecânica dos Sólidos (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Gestão de Operações e Qualidade (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Farmacologia (1 vaga para pessoas com deficiência)
- Professor Substituto – Saúde Coletiva (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Estágio Supervisionado III, IV e V em Odontologia (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Organização e Gestão de Eventos Escolares/Crescimento e Desenvolvimento (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Esportes Coletivos: Futebol e Futsal (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Audiologia (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Economia e Direito Privado (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Direito Público (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Biologia Molecular (1 vaga para pessoas com deficiência)
- Professor Substituto – Bioética e Direitos Humanos, Proteção da Propriedade Intelectual, Educação das Relações Étnico-raciais e Educação Ambiental (1 vaga para indígenas)
- Professor Substituto – Música – Instrumentação Musical – Performance Baixo elétrico (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Engenharia de Computação (1 vaga para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas)
- Professor Substituto – Prática Desportiva (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Administração Geral (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Antropologia (1 vaga de ampla concorrência)
- Professor Substituto – Ensino: Economia (1 vaga de ampla concorrência)
A jornada de trabalho é de 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 3.198,59 a R$ 8.340,33, incluindo retribuição por titulação para aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado, além de auxílio-alimentação.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na secretaria do departamento responsável por cada área entre 22 e 30 de abril de 2026. A taxa é de R$ 60,00 para 20 horas e de R$ 85,00 para 40 horas, com possibilidade de isenção de 20 a 22 de abril de 2026 para candidatos que atendam aos requisitos previstos em lei.
A seleção será composta por prova didática (eliminatória) e prova de títulos (classificatória).
Os contratos serão temporários, com duração de até 1 ano, podendo ser prorrogados.
O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
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