Uern divulga resultado final de concurso público para 66 vagas de professor efetivo.

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A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) divulgou nesta segunda-feira (1º) o resultado final do concurso público para docentes efetivos da instituição. A relação com as notas classificatórias dos candidatos foi publicada pela Comissão Permanente do Vestibular (Comperve/UFRN), responsável pela organização e execução do certame.

O concurso ofertou 66 vagas quadro permanente da universidade. As oportunidades foram abertas para reposição de cargos vagos em decorrência de aposentadorias e falecimentos de servidores, conforme previsão da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Com a homologação do resultado final, os candidatos aprovados passam a aguardar as próximas etapas administrativas para ingresso na instituição. De acordo com a Uern, os novos professores poderão ser lotados em qualquer um dos campi universitários, conforme a necessidade acadêmica e administrativa da universidade.

A instituição mantém unidades nas cidades de Mossoró, Assú, Caicó, Natal, Patu e Pau dos Ferros. A distribuição dos docentes será definida a partir das demandas de ensino, pesquisa e extensão existentes em cada campus.

Segundo a reitora da Uern, Cicília Maia, a chegada dos novos profissionais representa um reforço para as atividades acadêmicas desenvolvidas pela universidade em diferentes regiões do estado.

O vice-reitor Chico Dantas afirmou que todas as etapas do concurso transcorreram conforme o planejamento estabelecido pela comissão organizadora e pela Comperve.

A pró-reitora de Gestão de Pessoas e presidente da Comissão Central do Concurso, Isabel Amaral, informou que a expectativa da universidade é que os docentes nomeados iniciem as atividades no semestre letivo 2026.2.

Além da lista geral de classificação, foram divulgados os resultados específicos para candidatos da ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD), candidatos autodeclarados pretos e pardos (PPI) e suplentes. Também foi publicada a relação definitiva das entrevistas de heteroidentificação após análise de recursos.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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