Prefeitura de Vera Cruz – RN divulga processo seletivo com 81 vagas e remuneração de R$ 2.500,00.

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A Prefeitura de Vera Cruz RN, no Agreste Potiguar e integrante da Região Metropolitana de Natal RN, publicou o edital nº 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado com 81 vagas temporárias para a rede municipal de ensino. As inscrições ocorrem de 27 de fevereiro a 2 de março de 2026, com recebimento de documentos de forma presencial ou por e-mail. O objetivo é garantir a continuidade dos serviços educacionais ao longo do ano letivo de 2026.

Principais pontos

  • 81 vagas para profissionais de nível superior (licenciatura plena ou especialização, conforme o cargo).
  • Jornada de 30 horas semanais.
  • Remuneração de R$2.500.
  • Seleção por análise de títulos/experiência e entrevista técnica estruturada.
  • Inscrições: 27 de fevereiro a 2 de março de 2026, das 8h às 15h (presencial ou por e-mail).
  • Jornada: 30 horas semanais
  • Remuneração: R$2.500 (para todos os cargos)

Inscrições

  • Período: 27 de fevereiro a 2 de março de 2026 (das 8h às 15h).
  • Presencial: Secretaria Municipal de Educação — Rua Jerônimo de Albuquerque, nº 1, Centro, Vera Cruz RN.
  • Por e-mail: [email protected]

Documentos obrigatórios no ato da inscrição
– Ficha de inscrição preenchida (modelo do edital).
– RG, CPF e comprovante de residência.
– Diplomas e certificações exigidas para o cargo.
– Comprovantes de experiência profissional e cursos para pontuação.

Etapas da seleção

  1. Análise de currículo e títulos (até 20 pontos)
    • Doutorado: 10 pontos
    • Mestrado: 8 pontos
    • Especialização (mín. 360h): 5 pontos
    • Graduação: 3 pontos
    • Curso técnico compatível (quando couber): 2 pontos
    • Experiência comprovada: até 8 pontos (conforme tempo)
    • Cursos de capacitação: até 4 pontos
  2. Entrevista técnica estruturada (até 10 pontos)
    • Realização: 3 de março de 2026, na Secretaria de Educação.
    • Convocação para entrevista: até 2 vezes o número de vagas por cargo.

Critérios de desempate
1. Maior pontuação na entrevista.

2. Maior tempo de experiência na função.

3. Maior titulação.

4. Maior idade.

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