Prefeitura de Pirpirituba – PB divulga concurso público com 45 vagas e salários de até R$ 6.000,00.

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Prefeitura de Pirpirituba, no estado da Paraíba, publicou o edital de Concurso Público visando preencher vagas no quadro de servidores e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico, superior.

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2026

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
  • Coveiro (1 vaga)
  • Gari (2 vagas)
  • Merendeiro(a) (2 vagas)
  • Motorista B (2 vagas)
  • Motorista D (1 vaga)
  • Vigia (1 vaga)
  • Agente Administrativo (2 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (Cadastro de Reserva)
  • Técnico de Enfermagem (2 vagas)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Enfermeiro 40h (2 vagas)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico 20h (1 vaga)
  • Médico 40h (2 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Psicólogo (2 vagas)
  • Psicopedagogo (2 vagas)
  • Técnico Previdenciário do Pirpa Prev (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Professor A 40h (8 vagas AC, 2 vagas PCD)
  • Professor B – Educação Física (1 vaga)
  • Professor B – Geografia (1 vaga)
  • Professor B – História (1 vaga)
  • Professor B – Língua Portuguesa (1 vaga)
  • Professor B – Matemática (1 vaga)

A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 6.000,00, além de complementos, adicionais e gratificações, conforme o cargo.

As inscrições devem ser feitas de 16 de julho de 2026 a 7 de setembro de 2026, pelo site sistemas.cpcon.uepb.edu.br. As taxas são de R$ 75,00 (nível fundamental), R$ 95,00 (nível médio/técnico) e R$ 115,00 (nível superior). Haverá isenção para doadores de sangue ou de medula óssea, conforme as regras do edital.

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 29 de novembro de 2026. Haverá prova prática para os cargos de Motorista B e Motorista D e prova de títulos para cargos de nível superior magistério. A prova prática está prevista para o dia 31 de janeiro de 2027.

O regime de contratação será estatutário. O prazo de validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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