A Prefeitura de Gravatá, em Pernambuco, abriu Processo Seletivo Simplificado para preencher 77 vagas temporárias e formar cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação, para nível superior, com exigência de licenciatura plena ou bacharelado, dependendo da função.
EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2026
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor de Educação Infantil – Creche e Pré-Escola (33 vagas para ampla concorrência + 2 vagas para candidatos PCD)
- Professor de Anos Iniciais – Ensino Fundamental (16 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Coordenador de Biblioteca (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Língua Portuguesa (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Língua Inglesa (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Educação Física e Esportes (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Artes (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Ciências e Práticas Experimentais (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Matemática (2 vagas para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – História e Turismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Geografia e Turismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Estudo Orientado e Pensamento Científico (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
- Professor de Anos Finais – Projeto de Vida e Protagonismo (1 vaga para ampla concorrência + 1 vaga para candidatos PCD)
A carga horária para todas as funções é de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 5.000,00 por mês. Não há menção a outros benefícios no edital.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.e-inscricao.com/selecoesgravatape/, de 6 a 16 de fevereiro de 2026, às 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será em duas etapas: análise curricular (avaliação de experiência profissional, cursos complementares e formação acadêmica) e, para os classificados, microaula e entrevista. As entrevistas e microaulas ocorrerão entre 6 e 10 de abril de 2026.
O contrato terá duração inicial de 24 meses, podendo ser renovado por igual período até o limite de seis anos.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser renovado uma única vez pelo mesmo período.
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