O concurso público TSE e TREs Unificado seria organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), conforme divulgado pelo próprio Tribunal Superior Eleitoral. No entanto, documentos acessados pela Folha Dirigida por Qconcursos confirmam que a seleção ficará sob responsabilidade do Cebraspe.
A assessoria de imprensa do Tribunal Superior Eleitoral informou que ainda não tem resposta sobre a mudança e que a demanda será encaminhada ao setor responsável.
O concurso unificado do Tribunal Superior Eleitoral contará com oportunidades não só para o TSE, mas também com vagas para 26 Tribunais Regionais Eleitorais.
Conforme destacado no termo de referência da seleção, o concurso ofertará 520 vagas para as seguintes especialidades:
Técnico Judiciário
- área administrativa sem especialidade
- área administrativa para agente de polícia judicial
- área de apoio especializado em programação de sistemas
Analista Judiciário
- área administrativa em contabilidade
- área administrativa sem especialidade
- apoio especializado em tecnologia da informação
- apoio especializado em arquitetura
- apoio especializado em arquivologia
- apoio especializado em biblioteconomia
- apoio especializado em enfermagem
- apoio especializado em engenharia civil
- apoio especializo em engenharia elétrica
- apoio especializado em estatística
- apoio especializado em engenharia mecânica
- apoio especializado em medicina – clínica geral, medicina do trabalho e psiquiatria
- apoio especializado em odontologia
- apoio especializado em psicologia
- apoio especializado em serviço social
- apoio especializado em analista de sistema**
- área judiciária sem especialidade.
**O quadro de cargos do termo de referência não indica a especialidade, mas no número de redações a serem corrigidas pela banca, há a indicação da especialidade de análise de sistema.
Cabe destacar que, a resolução do concurso TSE Unificado informa que 33% das vagas serão reservadas para cotas. Os percentuais serão para os seguintes grupos:
- 20% para pessoas negras;
- 10% para pessoas com deficiência; e
- 3% para pessoas indígenas.
O termo de referência, além de indicar as especialidades do concurso ainda informa sobre as etapas da nova seleção.
De acordo com o documento, os candidatos poderão ser avaliados por meio de das seguintes etapas. São elas:
- prova objetiva;
- prova discursiva;
- exame de aptidão física (somente agente de polícia judicial)
- avaliação de títulos
- avaliação biopsicossocial; e
- procedimento de heteroidentificação.
As provas objetivas, discursivas e de aptidão física serão realizadas, simultaneamente, nas capitais, sedes dos tribunais.
É importante destacar que as provas objetivas e discursivas para analista e técnicos serão aplicadas em turnos distintos.
Informações do Folha Dirigida.
