Um novo concurso Natal RN será realizado pela Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana. Uma comissão especial organizadora foi formada no último dia 20 de julho para dar andamento aos preparativos.
O grupo é formado pelos seguintes servidores:
- Pedro Paulo de Medeiros Monteiro Lobato Cruz (Presidente);
- Leila Carolina Carvalho de Medeiros Costa (Secretária);
- Karinne Andréa de Albuquerque Barbosa;
- Elisângela Cabral Batista da Silva;
- Newton de Souza Pereira Filho;
- Jódia Ferreira Santos de Melo Menezes;
- Joselma Menezes Barbosa;
- Josemar Tavares Câmara Barros; e
- Rodrigo Costa Rodrigues Leite.
A comissão ficará responsável por adotar as providências necessárias para realização do concurso e por realizar um chamamento para a contratação da banca organizadora.
A Prefeitura de Natal já havia instituído uma comissão em 2025. Porém, a portaria foi revogada e um novo grupo foi formado agora em julho.
Para que o concurso seja aberto, uma banca organizadora precisará ser contratada. A instituição escolhida ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
A estimativa inicial era que o edital do concurso fosse aberto até o primeiro semestre deste ano, o que não ocorreu em função dos entraves burocráticos.
O concurso para Prefeitura de Natal tem a previsão de abrir 120 vagas para agente da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (STTU).
O cargo tem como requisito o nível superior. Os salários atuais não foram informados.
O concurso ocorrerá porque a STTU passa por um processo de reestruturação e ampliação do quadro funcional. O objetivo é melhorar o atendimento às demandas da cidade.
Em março de 2026, foi aprovado um projeto de lei para que a Prefeitura de Natal apresente um cronograma para a realização do concurso para agentes de mobilidade ubana.
Além disso, os servidores que exercem as funções de agente de mobilidade devem ser realocados para seus cargos de origem. Até o momento, porém, esse cronograma ainda não foi divulgado.
O último concurso para agente de mobilidade urbana da Prefeitura de Natal ocorreu em 2004, quando ainda era denominado como agente de trânsito.
Na época, a oferta foi de 300 vagas, incluindo a reserva para pessoas com deficiência.
Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:
- prova escrita;
- prova de capacidade física;
- curso de formação;
- exame psicotécnico; e
- investigação social.
Na prova escrita foram cobradas questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática, Noções Básicas de Informática e Legislação de Trânsito.
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