Um novo concurso PM AL pode ser realizado este ano. Isso porque a corporação encaminhou um pedido para o provimento de 1.060 vagas.
A confirmação sobre o pedido foi dada pelo comandante-geral da Polícia Militar de Alagoas, coronel Paulo Amorim.
Em entrevista ao programa Contextualizando, da TV Pajuçara, o comandante confirmou o pedido de concurso público para 1.060 vagas de soldados e cadetes.
“No ano passado, fizemos uma solicitação ao governador para um estudo de concurso para mil novos soldados e 60 novos cadetes”, afirmou.
Ainda de acordo com o comandante, a expectativa é de que o Governo de Alagoas se posicione sobre o pedido de um novo edital ainda neste semestre.
Vale destacar que a expectativa por um novo concurso PM AL existe desde maio de 2024, quando o secretário de Segurança do estado, Flávio Saraiva, mencionou a possibilidade de anúncio de um edital para a Polícia Militar.
De acordo com Saraiva, a seleção já possui aval da Secretaria de Planejamento do Estado.
“O governo está trabalhando, inclusive com a garantia da secretária [de Planejamento] Paula Dantas, de que nos próximos meses será anunciado concurso para a Polícia Militar. Realizamos o maior investimento em Segurança Pública da história e os resultados apareceram”, comentou.
O último edital do concurso PM AL exigiu nível médio dos candidatos, tanto para o cargo de soldado quanto para o de oficial.
Além disso, era necessário ter entre 18 e 30 anos de idade e estatura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.
No momento, o salário inicial de um soldado é de R$5.516,71. A remuneração do aprovado no concurso PM AL de oficiais conta com valores referentes às formações, até o ingresso no quadro de 2º tenente, sendo:
- 1º ano – cadete: R$3.522,71;
- 2º ano – cadete: R$3.785,78;
- 3º ano – cadete: R$4.288,35;
- aspirante: R$10.513,99; e
- 2º tenente: R$11.423,67.
Organizado pelo Cebraspe, o último concurso público para a Polícia Militar de Alagoas ofertou 1.060 vagas, sendo:
- oficial: 60 oportunidades; e
- soldado: 1.000 oportunidades.
Os candidatos, na época, foram avaliados por meio das seguintes etapas: provas objetiva e discursiva (somente oficial), teste de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica, comprovação documental e investigação social e exame toxicológico.
Nas provas, foram exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa (somente oficial);
- Matemática (somente soldados);
- Atualidades (somente discursiva);
- Noções de Informática; e
- Conhecimentos Específicos da carreira desejada.
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Folha dirigida
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