Os concursos da Justiça Eleitoral encontram-se, atualmente, em um dilema: o edital será unificado para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e para os Tribunais Regionais (TREs) do país ou cada órgão fará sua própria seleção?
Por enquanto, ainda não há uma definição oficial por parte do TSE. O órgão superior mantém sua posição de que uma resolução sobre o tema será divulgada em breve, sem um prazo definido.
Frente às possibilidades, Folha Dirigida por Qconcursos fez uma enquete no Instagram, no dia 30 de agosto, para verificar a preferência pelo concurso unificado ou pelos editais individuais. Ao todo, 2.161 pessoas participaram da pesquisa.
O resultado foi o seguinte: 58% das pessoas preferem que sejam realizados concursos individuais por TREs. Isto é, que cada Tribunal Regional Eleitoral tenha seu próprio processo de seleção de novos servidores.
Outras 42% optam pela abertura de um concurso unificado. Nesse caso, um único edital será divulgado com vagas para o TSE e para os Tribunais Regionais. Será aplicada uma prova no mesmo dia para todos os locais.
Vantagens do concurso TSE Unificado
- Concorrência dividida: com um único edital, os inscritos não podem tentar a prova para outros estados, o que tende a reduzir a concorrência.
- Conteúdo e nível de prova padronizados: todos os candidatos serão submetidos ao mesmo conteúdo e ao mesmo nível de dificuldade nas provas, proporcionando uma competição mais justa.
- Evita conflitos de datas: com o TSE responsável pela organização do concurso, o risco de provas acontecerem no mesmo dia em diferentes TREs é eliminado.
- Banca única: a contratação de uma única banca organizadora permite um foco mais direcionado no perfil da banca e nas questões que ela costuma abordar.
- Previsão de edital mais rápida: a divulgação de um edital abrangente pelo TSE para todos os estados pode agilizar o processo, proporcionando um planejamento adiantado.
Desvantagens do Concurso TSE Unificado
- Menos editais publicados: a consolidação das vagas em um único edital resulta em menos oportunidades disponíveis para os candidatos.
- Menos provas aplicadas: com apenas uma prova, o candidato tem somente uma chance de passar no concurso.
- Limitação na diversidade de bancas: caso o candidato tenha dificuldades com o perfil da banca escolhida pelo TSE, não há outras alternativas disponíveis.
Informações do Folha Dirigida.
