O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística recebeu autorização para abrir um novo concurso IBGE com 39.108 vagas temporárias.
As contratações serão para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua.
A maior parte das vagas (27.330) será para o cargo de recenseador, responsável pela coleta de dados.
“A maior parte dessas vagas será destinada à função de recenseador, responsável pela coleta de dados em campo, refletindo a dimensão e a importância estratégica de mapear tanto o setor agropecuário quanto a realidade das pessoas em situação de rua no país. Esses censos são fundamentais para fornecer informações atualizadas que subsidiam políticas públicas nas áreas rural, ambiental e de assistência social, incluindo estratégias de enfrentamento à situação de rua”, disse o presidente do IBGE, Marcio Pochmann.

As quase 40 mil vagas envolvem desde o planejamento técnico até a coleta, supervisão e processamento das informações em todo o território nacional. Veja a distribuição por cargos a a seguir:
- analista censitário: 1.020 vagas;
- recenseador: 27.330 vagas;
- agente censitário supervisor: 4.143 vagas;
- agente operacional regional: 1.286 vagas;
- agente censitário regional: 1.286 vagas;
- agente censitário administrativo: 1.432 vagas;
- agente censitário de informática: 1.446 vagas; e
- agente censitário de qualidade: 1.165 vagas.
No caso de recenseador, o requisito será onível fundamental completo. Já para agente censitário e agente operacional será preciso ter concluído o ensino médio.
O analista censitário, por sua vez, exigirá o nível superior dos candidatos.
Ainda não há informações sobre os salários atuais e os locais de trabalho. Porém, tradicionalmente, as seleções para o IBGE são regionalizadas, com oportunidades distribuídas por todo o país.
O prazo para publicação do edital é de seis meses, contado a partir da portaria que autoriza as vagas, de 17 de dezembro. Desta forma, o edital deverá ser divulgado até junho de 2026.
Segundo o IBGE, a contratação da banca organizadora responsável pelo processo seletivo já está em andamento. A instituição escolhida ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas de seleção.
O IBGE ainda não revelou se os candidatos serão selecionados por provas objetivas ou apenas pelas análises curricular e de títulos.
Os aprovados serão contratados temporariamente nos termos da Lei nº 8.745, de 1993, com remuneração definida segundo os critérios legais relacionados à relevância e à complexidade das funções.
Segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, a autorização para um novo processo seletivo marca um avanço no projeto estruturante do Instituto.
“A contratação de quase 40 mil pessoas permitirá a organização da força de trabalho necessária para a execução das atividades de campo, assegurando a cobertura, a qualidade técnica e o cumprimento dos cronogramas dos levantamentos”, afirmou Malheiros.
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