O Ministério da Previdência Social publicou o edital do seu concurso MPS, com 250 vagas para peritos do INSS.
O edital foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 17, em edição extra. Todas as vagas são destinadas à carreira da Perícia Médica Previdenciária.
As oportunidades estão distribuídas por todas os estados, além do Distrito Federal. As regiões Norte e Nordeste concentram o maior número de vagas.
Para concorrer, é preciso ter o nível superior em Medicina, sendo indispensável a apresentação do diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no respectivo conselho regional.
A remuneração do perito será de R$14.166,99, considerando-se o salário-base e a Gratificação de Desempenho de Atividade Médico-Pericial (GDAMP).
Vale reforçar que o aprovado no concurso MPS, para a carreira de perito, ainda fará jus ao auxílio-alimentação de R$1 mil, elevando o vencimento inicial.
As inscrições do concurso do MPS para peritos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) serão aceitas por meio do site do Cebraspe, organizador, a partir das 10h do dia 23 de dezembro.
Os interessados poderão se inscrever até as 18h do dia 9 de janeiro, mediante o pagamento da taxa de R$120. O boleto poderá ser quitado até o dia 10 de janeiro.
Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa, entre os dias 23 e 26 de dezembro, considerando o horário das 10h do primeiro dia até as 18h do último dia.
Os candidatos do concurso MPS, para peritos do INSS, serão avaliados por meio de provas objetivas e avaliação de títulos.
As provas objetivas estão agendadas para o dia 16 de fevereiro de 2025, no turno da tarde. Os exames ocorrerão nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal.
Ao todo, serão cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 Específicos, com a seguinte distribuição:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Legislação Constitucional;
- Noções de Legislação Administrativa; e
- Noções de Informática.
Conhecimentos Específicos
- Medicina Geral;
- Medicina do Trabalho;
- Direito do Trabalho;
- Noções de Legislação Previdenciária;
- Legislação referente ao SUS; e
- Legislação de Assistência Social.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos seguintes critérios:
- obtiver nota inferior a dez pontos em Conhecimentos Gerais;
- obtiver nota inferior a 21 pontos em Conhecimentos Específicos; e
- obtiver nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
Os candidatos não eliminados serão ordenados por localidade de vaga, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas e listados em ordem alfabética, no edital de resultado final das avaliações.
Para cada localidade de vaga/sistema de concorrência, serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aprovados e mais bem classificados nas provas objetivas, até os quantitativos especificados abaixo:
Quem for convocado deverá permanecer, no mínimo, cinco anos na unidade de lotação para o qual foi nomeado, salvo em caso de remoção a critério da Administração ou nos casos de remoção a que se refere o art. 36, inciso III, da Lei nº 8.112/1990.
Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será homologado e ficará válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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Folha dirigida
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