Após revelar que a contratação da banca foi iniciada, Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso ao projeto básico do concurso Correios. O documento confirma como serão as provas e outros detalhes.
De acordo com o projeto, os candidatos serão avaliados por meio de:
- prova objetiva e/ou prova discursiva;
- avaliação médica para os candidatos PcD; e
- procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
Embora cobrado no último edital, o teste físico (avaliação da capacidade física laboral) não está previsto no projeto básico.
Sobre a estrutura das provas, o documento prevê provas objetivas contendo:
- 60 questões para o nível médio; e
- 80 questões para o nível superior.
Para a prova discursiva está prevista uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais e no Distrito Federal, na mesma data e horário. Portanto, não há previsão de exames em mais de um turno.
O projeto básico não traz o quantitativo de vagas do concurso Correios. No entanto, ratifica que a seleção será para oferta imediata e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior.
Segundo confirmado pela empresa, os cargos ofertados serão: agente de correios e analista de correios.
De acordo com o projeto de edital, conforme a necessidade, o concurso poderá ser nacional ou regional (estadual).
Quanto ao cadastro de reserva, o limite de candidatos aprovados será acordado entre as partes (Correios e banca organizadora), no momento da elaboração do edital.
No caso do nível médio, as especialidades do agente de correios ainda não foram reveladas. A carreira conta com os cargos de carteiro, atendente comercial e suporte.
Já o analista de correios, de nível superior, terá oferta nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
Concurso Correios terá até 6 editais, revela projeto
Uma novidade que o projeto básico traz é a possibilidade do concurso Correios ter até seis editais publicados.
“Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”, diz o documento.
Vale lembrar que a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a previsão é de dois editais, sendo um para nível médio e outro para o nível superior.
No entanto, o projeto enviado às bancas possibilita uma quantidade de editais ainda maior.
A informação também está de acordo com o que foi informado na carta-edital, divulgada pela Folha Dirigida por Qconcursos, que cogita até três documentos para cada nível de escolaridade.
Sobre a publicação do edital, o cronograma do concurso Correios prevê a divulgação em setembro. Veja as datas:
- março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
- agosto: contratação da banca;
- setembro: edital do concurso Correios; e
- dezembro: início das contratações.
Com base nos prazos do projeto básico, a banca organizadora realizará uma reunião em até cinco dias úteis, a partir do início da vigência do contrato.
Após essa data, as minutas dos editais deverão ser entregues aos Correios, para aprovação, em até dez dias úteis.
Folha Dirigida.
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