A abertura de um novo Programa de Demissões Voluntárias (PDV) reacendeu a preocupação entre aprovados dos concursos Correios, que seguem sem previsão de convocações mesmo com as seleções válidas.
O plano faz parte do pacote de reestruturação financeira e poderá atingir até 10 mil empregados, segundo interlocutores da empresa.
O anúncio do PDV ocorre em meio ao pior cenário fiscal da estatal em anos. Somente no primeiro semestre, os Correios registraram um déficit de R$ 4,37 bilhões, aprofundando a crise que já havia sido apontada em balanços anteriores.
A difícil situação financeira está entre os principais fatores que travam qualquer avanço nas nomeações.
O novo PDV dos Correios é a primeira grande ação da fase inicial do Plano de Reestruturação Operacional e Financeira.
A direção da empresa fará um diagnóstico interno para identificar áreas e unidades com ociosidade — somente esses empregados poderão aderir ao programa.
A medida busca reduzir custos operacionais e aliviar a folha salarial, etapa considerada essencial para estabilizar as contas antes de qualquer ampliação do quadro de pessoal.
Segundo especialistas, é comum que empresas públicas realizem convocações após PDV’s, mas, por ora, a estatal não projeta datas.
A empresa respondeu ao Qconcursos Folha Dirigida que:
“A convocação dos candidatos aprovados será iniciada conforme a necessidade da empresa e a ordem de classificação.”
Ainda não há prazos sobre quando essa necessidade será configurada.
Folha dirigida
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