Há mais de dez anos sem uma nova seleção, o grande déficit de servidores trouxe à pauta a realização de um novo concurso público para os Correios em 2023.
Nos últimos anos, a empresa tem registrado uma redução líquida de funcionários, decorrente de desligamentos e da diminuição nas contratações. Com um déficit que já ultrapassa 7 mil cargos vagos, um novo concurso público se torna cada vez mais urgente.
Um novo concurso dos Correios é aguardado para 2023, devido ao grande déficit de servidores, que já ultrapassa 7 mil cargos vagos.
A expectativa aumentou após a autorização de 8.146 vagas em novos concursos federais para 2023, anunciada pela ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck.
A Folha Dirigida por Qconcursos questionou o MGI sobre a possibilidade de um novo edital, e a resposta da ministra destacou que novos concursos serão avaliados nos próximos anos, considerando a dotação orçamentária aprovada pelo Congresso Nacional. Tudo indica que o próximo concurso pode sair em breve.
O MGI ainda reforçou a importante função social e logística eficiente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) em todo o território nacional.
No dia 6 de abril, o Governo Federal retirou o Correios do Programa Nacional de Desestatização devido à sua importância para a atual gestão, o que não descarta o aval para o novo concurso.
Além disso, a ministra Esther Dweck tem a intenção de dobrar o número de vagas já autorizadas para concursos federais em 2023, buscando aumentar o orçamento disponível. Caso tenha êxito, o novo concurso dos Correios ganhará ainda mais força.
De acordo com informações do MGI, a estatal possui atualmente 86.700 empregados em atividade, mas tem a aprovação para um quantitativo máximo de 94.490, conforme a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.
Isso significa que existem 7.790 cargos vagos, o que reforça a necessidade de um novo edital para os Correios.
Quem deseja conquistar uma oportunidade no Correios deve ficar atento aos cargos que fazem parte do quadro de pessoal do órgão.
De acordo com o Plano de Cargos e Carreiras e Salários disponível no site do Correios, o quadro de funcionários é composto pelas seguintes carreiras:
Carreiras de Nível Médio
Agente de Correios:
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
- Atendente Comercial; e
- Suporte.
Técnico de Correios nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl e Sr:
- Operacional;
- Atendimento e Vendas;
- Suporte.
Especialista de Correios:
- Operacional;
- Comercial;
- Suporte.
Carreira de Nível Superior
Analista de Correios nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster:
- Administrador;
- Administrador Postal;
- Advogado;
- Analista de Sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente Social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Outros Profissionais de Nível Superior;
- Técnico em Comunicação Social.
Carreira de Cargos Específicos
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster;
- Técnico de Segurança do Trabalho nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster;
- Analista de Saúde nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster;
- Enfermeiro do Trabalho nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster;
- Médico do Trabalho nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl, Sr e Máster.
O que faz um Agente de Correios
O cargo de Agente de Correios é responsável por executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte.
Informações do Folha Dirigida.
