O Ministério Público do Trabalho da 10ª Região, em Brasília, encaminhou uma notificação à Caixa pedindo esclarecimentos a respeito da oferta de vagas do concurso Caixa 2024. A seleção trouxe 4.050 oportunidades.
No ofício encaminhado ao presidente Carlos Vieira, o MPT dá um prazo de 15 dias para que o banco apresente os documentos que comprovem a realização de um estudo técnico para o dimensionamento das vagas ofertadas no concurso.
As informações que a Caixa deverá apresentar devem incluir, principalmente, a metodologia utilizada para a distribuição dessas vagas. Veja a seguir o ofício!
Em despacho emitido pela procuradora do Trabalho, Daniela Costa Marques, o MPT informa que foram recebidas diversas denúncias sobre um suposto descumprimento de um acordo feito pela Caixa em 2016.
Neste acordo, em seu item 2.4, a Caixa teria se comprometido a não realizar concurso para cadastro de reserva ou com uma oferta inferior ao que a real necessidade do banco apresenta.
Veja o que diz o intem 2.4:
“A Caixa compromete-se a nao realizar concurso publico para o cargo de tecnico bancario e da carreira profissional exclusivamente para formação de cadastro de reserva ou que contenham numero de vagas nao correspondente à real demanda do banco no momento da publicação do edital.”
Vale lembrar que o edital do atual concurso Caixa trouxe uma oferta de 4.050 vagas, sendo 4 mil para técnicos bancários, de nível médio, e 50, de nível superior.
O documento, inclusive, distribui o quantitativo exato de vagas para provimento imediato e para cadastro de reserva.
Veja o que diz a Caixa!
Em resposta exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a Caixa explicou os critérios utilizados para o dimensionamento das vagas do atual concurso público, cuja maioria das oportunidades é para técnico bancário.
“A Caixa informa que a distribuição por cargos e polos segue a autonomia e discricionaridade da empresa, que considera a sua estratégia e necessidade no momento da abertura do certame.”
O banco também falou a respeito do uso do cadastro de reserva.
“Ratificamos a previsão no edital de que apenas os candidatos aprovados dentro do limite estabelecido de vagas e cadastro de reserva constarão em lista classificatória, que visa garantir a segurança jurídica do certame. O quantitativo do cadastro de reserva já foi previsto no edital”, disse o banco em nota à reportagem.
Vale lembrar que o edital do concurso Caixa elimina os candidatos aprovados que excederem as vagas imediatas e o cadastro de reserva.
Há, inclusive, um abaixo-assinado organizado por candidatos excedentes do concurso da Caixa que solicita a ampliação do número de aprovados.
A Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do concurso, corrigiu três vezes mais redações do que o número de vagas previsto no edital. Entretanto, uma cláusula de barreira impede que candidatos além das vagas previstas sejam convocados.
Os candidatos pedem a ampliação do cadastro de reserva, para que possam ser chamados conforme a necessidade da Caixa Econômica Federal, dentro do prazo de validade do concurso.
Questionada pela reportagem, a Caixa Econômica Federal confirmou que recebeu a notificação do Ministério Público do Trabalho. No entanto, o banco ainda não enviou as informações solicitadas.
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Folha dirigida
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